一、招聘条件
热爱教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，同时具备下列岗位条件：
1.领军人物（不限年龄）
2.卓越人才（不超过55周岁）
3.杰出人才（不超过50周岁）
领军人物、卓越人才、杰出人才是指具有深厚学术造诣及专业能力，在本学科领域有较高社会知名度和影响力的高层次人才。学校根据学术水平、知名度和影响力将其列入相应人才层次。
4.拔尖人才
具有博士学位，取得本学科领域突出科研成果，自然科学类不超过40周岁，社会科学类不超过42周岁。
5.青年英才
具有博士学位，取得本学科领域较为突出科研成果，自然科学类不超过37周岁，社会科学类不超过40周岁。
6.优秀博士
具有博士学位，取得本学科领域代表性科研成果，自然科学类不超过35周岁，社会科学类不超过38周岁。海外博士后不超过40周岁。
二、待遇及支持条件
1.领军人物、卓越人才、杰出人才
按 一人一策一事一议 办法商定薪酬、专项支持基金、安家费、住房等，提供充足的实验室，组建科研团队，协商解决有关家属等其他问题。
2.拔尖人才
年薪不低于40万元，聘为校聘教授；提供充足的专项支持基金；提供安家费；提供充足的实验室；若有需求，根据配偶实际情况安排相应工作；解决子女入学（托）。
3.青年英才
享受校聘副教授待遇；提供充足的专项支持基金；提供安家费；解决子女入学（托）。
4.优秀博士
纳入事业编制；根据聘任岗位享受相应待遇；提供专项支持基金：自然科学类10万元，社会科学类5万元；五年内享受租房补贴1000元/月；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；解决子女入学（托）。
三、应聘方式
报名采取网上投递简历的方式进行，应聘人员须填写《河南农业大学2024年博士公开招聘报名表》（附件2），提供报名所需的相关证书、证明材料（材料清单见附件3），并按照以下规则命名： 姓名 应聘学院 应聘岗位应聘专业 ，以电子邮件的方式分别发送至招聘单位邮箱和人事处邮箱。各岗位具体应聘条件及待遇，可联系用人单位进行详细了解。
招聘工作贯穿全年。根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。招聘工作程序、聘用程序按照事业单位公开招聘和我校及上级部门相关规定进行。
