常熟理工学院学科带头人及学术骨干引进计划
支持政策
（一）学校支持
（1）科研启动费和住房待遇
项目 类别 | 科研启动费 | 住房待遇 | 备注 | ||
实验与应用型学科 | 理科、人文社科型学科 | 安家补贴 | 过渡房补贴（两年） | ||
学科带头人 | 30-60万元 | 20-30万元 | 90-130万元 | 正高：1800元/月 副高：1200元/月 | 根据学校学科、专业发展急需，并结合个人学术水平和发展潜力来确定相关具体待遇。对于特别优秀人才，待遇可以进一步提高，具体面议。 |
学术骨干 | 20-40万元 | 10-20万元 | 60-90万元 | ||
（2）团队建设：引进学术带头人，根据人才情况，可协助组建科研团队，提供充足的科研条件，配备科研助理。
（3）职称评聘：学术带头人可直聘教授专业技术职务，引进学术骨干符合条件的，可直聘教授/副教授专业技术职务。
（4）过渡住房：提供学校人才公寓套房租住，给予租房补贴。
（5）配偶安排：根据配偶履历情况，可安排在校内工作。
（6）子女教育：安排子女就读常熟市优质中小学和幼儿园。
（7）其他支持：依托我校申报国家级人才项目并且进入会评答辩环节的，按照国家相应项目资助金额1:1配套科研启动经费，同时提供科研平台建设经费，具体根据学科平台和个人实际情况面议。
（二）省市人才项目及人才补贴
（1）江苏省重点人才项目。如您在海外知名大学或学术机构已取得助理教授及以上职位，我校可推荐参评江苏重点人才项目。入选后，提供极具竞争力的科研经费。
（2）苏州市姑苏创新创业领军人才。入选后，提供极具竞争力的科研经费。
（3）苏州市高校高层次人才引进补贴。根据申报审核情况给予30-50万元不等的补贴。
（4）常熟市 乐居工程 安家补贴。按照购房金额给予一定比例的补贴。
应聘方式
应聘人员可通过我校公开招聘系统填报应聘信息并投递简历，打开网址：http://cslg.zp.kooci.net/#/front/standard/index，点击【登录】按钮，用微信【扫一扫】扫弹出的二维码并关注【常熟理工学院公开招聘】公众号即可完成注册/登录，，应聘期间请勿取关微信公众号，取关微信公众号会造成后续移动端无法接收通知等问题。
