一、招聘条件

1.政治立场坚定，遵守宪法和法律，无违法违纪处分记录。

2.热爱教育事业，爱岗敬业，治学严谨。

3.遵守师德师风规范，身心健康，师德高尚，具有团队协作精神。

4.具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件。

二、英才待遇

博士英才服务期6年，按不同类别分别享受相应的待遇。

1.科研启动费。签订博士工作合同后，经个人申请，在服务期前5年内以科研项目形式提供科研启动费。科研启动费根据博士类型和学科类型（理工科、人文社科）确定。

2.安排配偶工作。博士配偶符合学校当年公开招聘条件的，可直接录用对应岗位；具有普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位的，可根据校内岗位情况安排工作岗位。

3.未聘任副高级专业技术职务者，校内享受副教授岗位津贴待遇；已聘任副高级专业技术职务者，校内享受教授岗位津贴待遇。

4.若夫妻双方均符合提供住房条件的，租房补贴可叠加。

三、其他福利

1.在海南同行业中，学校具备有竞争力的薪酬、畅通的职业上升通道，所有教职工均可参评职称。

2.学校为教职工缴纳五险一金（公积金按照12%最高档缴纳），购买补充医疗保险，每年定期体检，提供两个带薪假期。

3.教职工可享受集团特色福利 孝敬父母金 和免费午餐，享受海航旗下航空公司免票政策。教职工及家属可享受海航旗下航空公司两折优惠机票政策。教职工子女可享受 方威励志奖学金 。

4.符合海南自贸港人才引进政策者，学校将为其申报各项人才待遇。