一、福利待遇
（一）薪资
1.教授年薪14.6～15.6万元；副教授年薪12.5～13.4万元；讲师年薪9.2～9.9万；硕士研究生年薪7.3～7.8万元。
2.青年博士研究生签订工作协议内聘副教授，年薪21万元～42万元，具有副教授、教授职称的博士研究生签订工作协议年薪24万元～51万元；提供科研启动费10万元～30万元；档案转入我校博士研究生可提供安家费15万元～35万元；免费提供配有家具的住房一套；如配偶是硕士研究生，可根据学校岗位需要及条件优先安排工作。
（二）福利
按规定缴纳五险一金（顶格），购买 郑州医惠保 ，免费提供住宿、通勤班车，发放考核奖、春节慰问金、结婚礼金等；教职工子女在我校及附属幼儿园、附属小学就读享受学费优惠；为教师提供国内外进修、培训机会。
（三）另符合郑州市"智汇郑州"人才政策条件人员，首次购房补贴标准为博士每人10万元，硕士每人5万元；对新引进落户的全日制博士研究生和35岁以下的硕士研究生，三年内按每人每月分别1500元和1000元的标准发放生活补贴等。
二、应聘方式
请填写附件《郑州升达经贸管理学院专任教师招聘信息采集表》，并将该采集表、个人简历及相关证件扫描件转换为压缩文件以附件形式发送至对应邮箱。邮件主题请注明 专职—应聘学院—职称—最高学历—毕业院校—专业—姓名 。
