一、信息发布
本招聘方案在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）和福建师范大学人事处网站等网站公开发布。
二、报名和资格审核
1.报名时间：方案发布之日起至2025年12月31日，名额招满即止。
2.报名方式：符合条件的应聘者请于报名截止之日前将应聘材料发送到相应单位邮箱，主题命名为 应聘**单位教师 姓名 ，并抄送一份应聘材料到福建师范大学人事处邮箱。应聘材料如下：
（1）《福建师范大学教学科研岗位引进人才申报表》；
（2）个人简历；
（3）本科阶段以来的学历学位证明材料扫描件，取得境外学历学位应聘者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（4）学术成果情况（包括学术论文、项目课题、获奖等）及其他相关经历证明材料的扫描件。
应聘材料恕不退还，请自行保留备份。应聘者应严格按照招聘岗位要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。应聘者所留联系方式应准确无误并确保通畅。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考核和聘用资格，问题严重的追究相关责任。
三、考核
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（闽人发〔2006〕10号）有关规定，采取直接考核的方式进行公开招聘。
四、考察体检
考察环节对存在师德失范行为实行 一票否决 。体检标准及项目参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行，未按时体检的，视为自动放弃。
五、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网和福建师范大学人事处网站等网站公开发布。
六、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
七、聘用待遇
1.纳入事业单位人员控制总量管理，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。
2.符合学校高层次人才引进政策的，享受相应层次人才岗位奖励，住房补助，科研资助经费。按规定可叠加享受高端成果奖励。
3.符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，可享受福建省引进人才待遇。若获得国家级、省级项目可继续叠加享受配套政策待遇。
4.子女可享受优质的基础教育资源，福建师范大学实验幼儿园、附属小学、附属中学均属省级示范学校，底蕴深厚、人才辈出、办学声誉好、社会评价高。
5.可按政策申请入住学校周转过渡房2年。
6.达到学校引进高端人才及以上层次人才可按政策协助解决配偶工作。
