1、客户开发与维护：通过多种渠道寻找潜在客户，推广学院的培训业务，完成销售目标。与现有客户保持密切沟通，了解客户需求，提供专业的培训方案咨询，提高客户满意度和忠诚度。
2、培训业务推广：深入了解学院各类培训课程的特点和优势，向客户进行精准有效的推广介绍。收集市场信息和客户反馈，为学院培训课程的优化和新产品开发提供建议。
3、培训活动组织协助：协助培训部门组织各类培训活动，包括场地布置、资料准备等工作。跟进培训活动的实施过程，确保活动顺利进行，及时处理现场出现的问题。
4、数据统计与分析：定期整理客户资料，建立完善的客户档案，对销售数据进行统计和分析。根据数据分析结果，总结销售经验和问题，提出改进措施和建议。
