一、人才引进类别及待遇

（一）人才引进类别

第一类：国家级顶尖及相当水平人才

第二类：国家级领军及相当水平人才

第三类：国家级青年及相当水平人才

第四类：省级领军及相当水平人才

第五类：省级青年人才及优秀教授

第六类：优秀博士

（二）主要待遇

为引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇，同时提供购房补贴、科研启动经费、人才津贴等优厚条件。详情请咨询学校人事处（人才办）或相关学院的人才引进专员。

二、特殊引进政策

1.年龄、业绩等满足相应条件的优秀人才，可申请特设教授、特设副教授岗位，若申请成功，享受相应岗位待遇；特别优秀的引进人才，可直接评聘相应高级专业技术职务。

2.马克思主义理论、中共党史党建学及其相关学科引进的第六类人才，学校提供的购房补贴额度可适当上浮。

3.第四类及以上层次引进人才，根据人才意愿，可协助安排配偶工作。

4.新进博士可享受为期两年的租房补贴，自报到之日起发放。

5.平湖师范学院、教育学院引进人才可选择享受平湖市相关人才政策。

三、申请方式

人才引进工作全年开展，随时接收应聘申请。申请人通过学校招聘系统http://rczp.zjxu.edu.cn申请岗位，或电子邮件联系相应用人单位人才引进专员。