（一）招聘类别与条件
1.专职教师（含高水平人才）
具有博士学位或高级职称，在相关学术领域具备良好教育研究能力和学术潜力。年龄一般不超过45周岁（含），身心健康。近五年内作为第一作者在高水平学术刊物上发表的高质量学术论文，或主持过省部级以上科研项目者优先。
紧缺专业可接受非高级职称的硕士研究生学历学位者，但需具有本专业或行业2年以上工作经历。
2.银龄教师
年龄不超过68周岁（含），具有大学本科及以上学历，副教授及以上职称的高校退休教师，身心健康，能够完成课堂教学与专业指导工作。
3.兼职教师（含行业导师）
来自校外行业、企事业单位、科研机构，身心健康，能参与协助教学工作的高级技师或行业资深经验者。
（一）薪酬待遇：具有博士学位或副高级及以上职称的人才，学校提供具有竞争力的、能使其潜心学术研究的薪酬待遇，并根据实际需求协商资助经费，一人一议；
（二）福利待遇：补充医疗保险，企业年金，工会疗休养，年度体检，传统节日礼包，生日礼遇；免费使用崇明校区专业健身房；
（三）住宿环境：可申请校园周边拎包入住的人才公寓或校内住宿，享受上海国际化大都市的高品质城市生活以及世界级生态岛宜居环境；
（四）发展支持：学校为各类人才构建了职业发展支持体系，积极推荐申报上海市和崇明区各类人才计划。
学校拥有充足的职位，广阔的发展空间，年轻而富有活力的工作氛围，在 立足新起点、迈入新征程 的关键时期，竭诚欢迎海内外拥有教育情怀和理想的有识之士加盟贤达!
(一)专职教师（含高水平人才）
1.博士或高职称人员填写：《上外贤达学院专职高层次人才引进申报表》
部分专业招聘特别优秀的非高职称硕士，具体条件详询各学院联系人并填写：《上外贤达学院教师岗位申请表》
2.二项以上代表性成果。
3.工作设想和未来研究计划。
银龄教师、兼职教师（行业导师）
1.本人简历
2.高校教师资格证、高级职称证明
3.高级技能（职业资格）证书或其他具行业资深经验的有关证明
招聘专业
工商管理、国际经济与贸易
专业要求或研究方向
区项目管理、组织行为学（全英）、人力资源大数据与应用、数字创业、跨境电商、国际商务谈判
