| 人才类别 | 引进条件 | 安家费 | 科研启动经费额度 | 年薪 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 燕山学者 | 领军人才 | 学术造诣高深，在其研究领域做出系统的、创造性的成就和贡献并取得国际同行认可，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的海内外著名学者。 | 提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 | ||
| 拔尖人才 | 创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，取得同行认可，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力的海内外知名学者。 | ||||
| 优秀人才 | 获得高水平大学博士学位，已取得较为优秀的学术成果，具备较好的学术背景及发展潜力的海内外学者。 | ||||
| 其他博士教师 | 获得博士学位，具有一定的科研能力和发展潜力，在本学科取得一定业绩成果，能够胜任高校教学工作。 | 提供一定的安家费和科研启动经费额度。 | 执行国家、河北省、学校相关政策。 | ||
| 师资博士后 | 获得博士学位，符合全国博管会及河北省博管会进站的相关要求，具有扎实的科研功底和学术素养，在本学科有相当的科研成果。 | 无 | 执行国家、河北省、学校相关政策。 | ||
| 序号 | 学院 | 类别 | 人数 | 具体联系人 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 机械工程学院 | 高层次人才 | 2 | 何殷 0335-8057031 |
| 骨干教师 | 8 | |||
| 师资博士后 | 2 | |||
| 2 | 起重机械关键技术全国重点实验室 | 高层次人才 | 2 | 王丽芳 0335-8608901 |
| 骨干教师 | 8 | |||
| 师资博士后 | 2 | |||
| 3 | 材料科学与工程学院 | 高层次人才 | 3 | 乔晶晶 0335-8074631 |
| 骨干教师 | 8 | |||
| 师资博士后 | 1 | |||
| 4 | 亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室 | 高层次人才 | 2 | 韩阿蒙 0335- 8057047 |
| 骨干教师 | 2 | |||
| 5 | 电气工程学院 | 高层次人才 | 3 | 王慧娟 0335-8057041 |
| 骨干教师 | 8 | |||
| 师资博士后 | 1 | |||
| 6 | 信息科学与工程学院 | 高层次人才 | 3 | 任晓翠 0335-8618609 |
| 骨干教师 | 8 | |||
| 师资博士后 | 1 | |||
| 7 | 建筑工程与力学学院 | 高层次人才 | 1 | 马杰 0335-8057101 |
| 骨干教师 | 8 | |||
| 师资博士后 | 1 | |||
| 8 | 环境与化学工程学院 | 高层次人才 | 1 | 邢倩 0335-8061569 |
| 骨干教师 | 6 | |||
| 师资博士后 | 1 | |||
| 9 | 车辆与能源学院 | 高层次人才 | 0 | 杨燕霞 0335-8074682 |
| 骨干教师 | 8 | |||
| 师资博士后 | 1 | |||
| 10 | 理学院 | 高层次人才 | 0 | 牛金学 0335-8057027 |
| 骨干教师 | 8 | |||
| 师资博士后 | 2 | |||
| 11 | 经济管理学院 | 高层次人才 | 1 | 刘志坚 0335-8057025 |
| 骨干教师 | 7 | |||
| 师资博士后 | 2 | |||
| 12 | 文法学院（公共管理学院） | 高层次人才 | 1 | 臧传文 0335-8057029 |
| 骨干教师 | 8 | |||
| 师资博士后 | 2 | |||
| 13 | 马克思主义学院 | 高层次人才 | 1 | 于秀春 0335-8057822 |
| 骨干教师 | 8 | |||
| 14 | 外国语学院 | 高层次人才 | 0 | 任洪玲 0335-8057030 |
| 骨干教师 | 2 | |||
| 15 | 艺术与设计学院 | 高层次人才 | 1 | 闫晓静 0335-8074530 |
| 骨干教师 | 4 | |||
| 16 | 体育学院 | 高层次人才 | 0 | 段炼 0335-8057020 |
| 骨干教师 | 2 |
