（一）拥护中国＊＊＊领导，身体健康、遵纪守法，具备适应高等院校教学、科研等岗位工作所需要的政治素养和文化素质。
（二）热爱教育事业，服从组织安排，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，乐于为哈尔滨理工大学的建设与发展做出贡献。
（三）博士教师岗位的应聘人员须为国内外高校、科研院所博士毕业并取得相应学位；应聘硕士教师岗位的硕士毕业生，原则上同等条件下优先选聘具有完整B类学科教育经历人员。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员须有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（四）应聘的硕士研究生年龄不超过30周岁；博士研究生年龄不超过35周岁。其中，有高校教学或科研工作经历博士研究生的年龄可放宽至40周岁。
（六）应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。
（七）依法依规不得招聘为事业单位工作人员的不得参加应聘。
人才待遇
人才类别 | 安家补贴 | 科研启动金 （含平台建设费） | 年薪 | 其他待遇 |
战略 人才 | 实行协议工资、项目工资或年薪制， 一人一议，按需支持。 | 1.聘为教授、博士研究生导师； 2. 自主选择 3-4 名科研助手同时引 进，有关待遇可参照本办法相关条款 执行； 3.学校提供特价房源或过渡性住房； 4.协助解决配偶工作和子女义务教育 问题。 | ||
领军 人才 | A 类： 200 万元 | 自然科学与工程技术类 不低于 1000 万元。 | 80 万元起 | 1.聘为教授、博士研究生导师； 2. 自主选择 1-2 名科研助手同时引 进，有关待遇可参照本办法相关条款 执行； 3.学校提供特价房源或过渡性住房； 4.协助解决配偶工作和子女义务教育 问题。 |
B 类： 不低于 150 万元 |
自然科学与工程技术类 不低于 500 万元。 |
60 万元起 | ||
拔尖 人才 | 80 万元 | 自然科学与工程技术类 不低于 100 万元。 | 40 万元起 | 1.聘为教授、博士硏究生导师； 2.学校提供特价房源或过渡性住房。 |
骨干 人才 | 60 万元 | 自然科学与工程技术类 不低于 70 万元。 | 30 万元起 | 1.聘为教授、博士研究生导师； 2.学校提供特价房源或过渡性住房。 |
优秀 博士 | A 类： 30-50 万元 | 自然科学与工程技术类 50-80 万元。 |
20 万元起 | 1.聘为硕士研究生导师，一年内聘为 副教授； 2.学校提供特价房源或过渡性住房。 |
B 类： 25-30 万元 | 自然科学与工程技术类 20 万元。 | |||
C 类： 15 万元 | 自然科学与工程技术类 10 万元。 | |||
