一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国＊＊＊的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观，热爱教育事业，为人师表、立德树人、遵纪守法。

2.具有良好的职业道德、沟通能力和团队合作精神；具有履行高校教学、科研及学科建设的能力，符合我校学科发展需要，身心健康，符合我省现行教师资格申请人员体检标准。

3.取得境外学历学位证书报名者须符合：国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News世界大学排名为准。

学历、学位、认证书等各项资格认定落款截止时间为2025年12月31日。

4.年龄原则上不超过40周岁，具有副高级职称的不超过45周岁，具有正高级职称的不超过50周岁。特别优秀或紧缺人才，年龄可适当放宽。

二、引进待遇

1.纳入事业单位人员控制总量管理，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。

2.符合学校高层次人才引进政策的，享受相应人才类型的待遇。

3.符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，可享受福建省引进人才待遇。符合福建省高层次人才认定条件的，由学校上报相关部门审核确认，享受相关人才待遇。

4.提供过渡性人才公寓。

5.子女可入读闽侯县上街实验学校。

三、信息发布

本招聘方案在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网和福建理工大学人才招聘网站公开发布。

四、报名和资格审核

1.报名时间：即日起至2025年12月31日，岗位成功招聘截止。

2.报名方式

（1）凡符合条件者均可报名。采用电子邮件的方式进行，应聘者填写《福建理工大学引进人才应聘表》，在应聘表中填写的相关信息需要提供相对应的佐证材料，以扫描件压缩包形式同步发送至福建理工大学教师工作部·人事处邮箱和二级学院邮箱（招聘需求专业表已备注）以视报名。邮件标题及附件名称以 姓名 应聘学院 应聘需求学科专业 方式命名。

（2）相关佐证材料包括：身份证、学历学位证书（本科以来）、主要学术成果首页、专业技术职务资格证书及聘书、重要获奖证书、主要社会兼职及学术任职证书等各类证明扫描件重要获奖情况等。

资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，一经核实，即取消资格，问题严重的追究相关责任。

五、考核

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（闽人发[2006]10号）有关规定，采取直接考核的方式进行公开招聘。

六、体检

体检标准及项目参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行，未按时体检的，视为自动放弃。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网和福建理工大学人才招聘网站公示7个工作日。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。