（一）遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德学风，身心健康，无违法违纪记录；港澳台地区人员应自觉维护祖国统一；外籍人员应对华友好，尊重中国人民的风俗习惯和宗教信仰，不干预中国内部事务。

（二）具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；申请进入国家级工作站、人文社会科学领域或急需紧缺的自然科学领域流动站的，年龄可适当放宽。申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制。

（三）具有较强科研能力和创新研究潜力。

（一）全职博士后日常经费不少于20万元/年，发放期限2年，主要用于工资、奖金、生活补助、社会保险及科研开支等，在站期间表现优秀获批国家博士后资助计划的，年薪可达30-40万元。

（二）全职博士后在站期间获批国家级项目（博士后特别资助、面上资助除外），学校另外提供10万元日常经费。

（三）全职博士后在站期间取得的科研成果业绩按《湘潭大学科研成果奖励办法》相关规定给予奖励（所有奖励均不重复，取最高值执行）。

（四）全职博士后进站下一个月起，学校按照国家有关规定与政策为其购买社会保险，单位缴纳部分由学校承担，个人缴纳部分由学校直接从其日常经费中代扣代缴。

（五）全职博士后出站后可直接申报副高职称，在站期间可申请认定中级职称。

（六）学校为全职博士后提供学校公寓住房，房租收费标准及管理方法按学校有关规定执行；学校暂无住房安排的，提供500元/月的租房补贴，补贴期限不超过24个月。

（七）全职博士后进站后，可选择在学校落户，到派出所办理户口落户手续，其配偶及未成年子女可以随其流动，按有关规定到当地派出所办理手续。

（八）全职博士后子女享受学校教职工子女入园、入学同等待遇。

（九）根据工作需要，学校可在校内以校聘合同或者劳务派遣形式安排全职博士后配偶工作，聘用期限不超过24个月。

（十）师资博士后考核合格出站后有意留校从事教学科研工作的，直接办理聘用手续；其他全职博士后出站考核优秀且有意留校从事教学科研工作的，按人才引进程序经学校考察同意后，予以聘用，享受学校人才引进相关待遇。

（十一）入选国家级或省级其他博士后计划的，除享受上述待遇外，还可另享受国家或湖南省配套的人才待遇。