应聘要求

（一）高端人才

1.学术领军人才

两院院士、 CJ学者 人选、 国家杰出青年科学基金 获得者、国家级中青年突出贡献专家、 创新人才推进计划 人选、国家 高层次人才特殊支持计划 人选、 百千万人才工程 国家级人选、国务院政府特殊津贴获得者等； 百千万人才工程 省部级人选、中原学者、省级特聘教授、省百人计划人选、国内外知名大学教授、博士生导师等。

2.学科带头人

学科带头人须具有博士学位和教授职称，教育教学和学术研究成绩突出，年龄原则上不超过45周岁，业绩特别突出的可放宽到50周岁。

（二）博士英才

根据学科专业发展需要，将引进博士人才分为两类，给予相应待遇。两类博士人才年龄原则上不超过35周岁，具有高级职称的，年龄原则上不超过40周岁。满足以下 学术条件 中的任何一条者即为第一类，其他为第二类。

学术条件：

1.省优秀博士学位论文获得者或中科院百篇优秀博士论文获得者。

2.QS世界大学排名前500名海外院校博士毕业（按照毕业当年QS排名认定）。

3.近5年，主持国家级科研项目（本人第一或本人第二、导师第一）。

4.近5年，理工科博士发表三级及以上期刊论文1篇、或四级及以上期刊论文2篇、或六级及以上期刊论文4篇，其中化学与环境工程学院、材料科学与工程学院、生物与食品工程学院全部专业的博士发表三级及以上期刊论文1篇、或四级及以上期刊论文3篇。人文社科类博士发表五级及以上期刊论文2篇，或六级及以上期刊论文3篇，或七级以上期刊论文5篇。以上论文要求本人为第一作者或导师为第一、本人为第二作者，论文分区以收录当年中科院分区为准。

备注：以上论文、项目等业绩成果均要求近5年取得，论文级别认定标准见附件。