人才类型 | 遴选条件 |
杰出人才 （第一层次） | 具有国际影响力，在所研究领域处于国际领先水平的境内外专家学者。 |
领军人才 （第二层次） | 具有深厚的学术造诣，在科学研究、教学方面取得国内外同行公认的重要成就的境内外专业学者，年龄原则上不超过55周岁。 |
卓越人才 （第三层次） | 年龄原则上不超过50周岁，且满足以下条件之一： 1.在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就，取得国内同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才。 2.具有国际一流大学副教授及以上职务，在所研究领域取得国内外同行公认的重要成就。 |
学术骨干 （第四层次） | 具有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。年龄原则上不超过45周岁。 ●自然科学类 近五年满足1和2项任意1项： 1.同时满足（1）-（6）任意2个条件： （1）主持国家自然科学基金项目2项及以上； （2）国家重点研发计划项目子课题负责人； （3）主持国家自然科学基金区域创新联合基金，或国家自然科学基金重点项目，或国家自然科学基金重点国际（地区）合作研究项目1项及以上； （4）在卓越计划 领军期刊 、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文至少5篇； 在Nature、Science、Cell、JAMA、The Lancet、BMJ、NEJM等国际顶级刊物（不含子刊）上发表学术研究论文至少1篇； 获省部级科学技术奖一等奖（排名前2），或二等奖（排名第1）；或国家级教学成果奖二等奖以上（排名前3）或省级教学成果奖一等奖以上（排名第1）。 国际一流大学的助理教授及以上，具有独立开展课题研究的能力，且在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术研究论文，其中，在卓越计划 领军期刊 、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文至少5篇。 ●人文社科类 近五年同时满足1-3项任意2个条件： 1.主持国家社科基金一般项目1项； 2.在中科院SSCI一区期刊或CSSCI/北大核心双收录期刊发表学术研究论文至少3篇； 3.获教育部高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖以上（排名前2）；或省部级社科优秀成果奖一等奖（排名前2），或二等奖（排名第1）；或国家级教学成果奖二等奖以上（排名前3）或省级教学成果奖一等奖以上（排名第1）。 |
青年拔尖人才 （第五层次） | 在境内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究。年龄原则上不超过40周岁。 ●自然科学类 近五年满足1-3项任意1个条件： 1.主持国家自然科学基金青年项目1项，或主持国家自然科学基金青年学生基础研究项目1项，或主持中国博士后科学基金创新人才支持计划1项；且在卓越计划 领军期刊 、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文至少2篇； 2.在Nature、Science、Cell、JAMA、The Lancet、BMJ、NEJM等国际顶级刊物及子刊发表学术研究论文至少1篇； 3.在卓越计划 领军期刊 、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文至少3篇，其中影响因子≥10.0分至少1篇。 ●人文社科类 近五年满足1-2项任意1个条件： 1.主持国家社科基金项目1项，或主持教育部人文社科基金项目1项； 2.在SSCI期刊或中文核心期刊（CSSCI、CSCD、北大核心，不含扩展版）以上期刊发表学术研究论文至少4篇（其中中科院SSCI一区期刊不少于2篇或CSSCI/北大核心双收录期刊不少于2篇）。 |
青年优秀人才 （第六层次） | 具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁。 ●自然科学类 近五年满足1-2项任意1个条件： 1.主持国家自然科学基金青年项目1项，或主持国家自然科学基金青年学生基础研究项目1项，或主持中国博士后科学基金创新人才支持计划1项； 2.在卓越计划 领军期刊 、中科院JCR-SCI刊源的刊物上全文发表学术研究论文至少一区2篇或二区4篇或一区1篇且二区2篇，其中影响因子≥8.0分至少1篇。 ●人文社科类 近五年在SSCI期刊或中文核心期刊（CSSCI、CSCD、北大核心，不含扩展版）以上期刊发表学术研究论文至少3篇（其中中科院SSCI一区期刊论文不少于1篇或CSSCI/北大核心双收录期刊不少于1篇）。 |
优秀博士 | 具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁。 |
