一、招收条件

1. 具有良好的政治素养和道德品行，身心健康，学风严谨，求真务实，有责任感和事业心，富有创新精神和团队协作精神，基础理论扎实，科研能力和综合素质突出。

2. 年龄不超过35周岁，获得国内外知名高校或科研院所博士学位时间不超过3年（或已通过博士学位论文答辩的应届博士毕业生）。

3. 符合学校和流动站博士后招收其他要求。

二、薪酬待遇

1. 提供具有区域竞争力的薪酬待遇；入选国家、吉林省高水平博士后项目者各项津贴叠加资助。

2. 提供高水平的科研团队和工作平台支持，全方位助力博士后申报各类科研项目。

3. 根据博士后招收类别，提供国内顶尖的基础教育资源。

4. 提供附属医院年度健康体检服务；入选吉林省高层次人才分类评定E类以上人才的，本人及子女、配偶和双方父母可享受指定医院预约门诊和住院 绿色通道 诊疗服务，可享受省内重点旅游景区免门票服务。

5. 出站考核优秀者，作为学校师资补充的重要来源。

三、招收程序

学校全年常态化受理博士后进站申请。申请人登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交申请材料。学院（部）考查考核、学校审议通过后公示招收结果，公示期满无异议者，办理进站手续。