一、项目定位

进一步加大海外优秀青年人才引进和支持力度，吸引科研成果突出、具备冲击国家级人才项目的优秀青年人才，每年支持引进一批毕业（出站）于海外（境外）知名高校和科研院所优势学科的优秀青年人才到校从事教学科研工作。

二、申请条件

引进对象为海外（境外）知名高校或科研院所的博士（含博士后），不限国籍，并具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国＊＊＊的领导和中国特色社会主义制度，坚持一个中国原则，坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为。

2.博士毕业于海外知名高校、专业，或在海外知名高校、科研院所进行博士后研究。一般应符合以下条件之一：

（1）博士毕业于ARWU、QS、THE世界大学排名最新同时排名前100大学；

（2）博士毕业于ARWU、QS、THE世界大学排名最新同时排名前150大学，且所学专业在ARWU、QS、THE世界大学学科排名之一最新排名前30；

（3）毕业于上述高校和专业，且在上述高校或NatureIndex最新排名前150的海外科研院所进行博士后研究。

3.年龄不超过35周岁（1989年1月1日之后出生），毕业（出站）时间不超过2年。

4.符合岗位专业条件、体检要求等。

5.原则上应于获得引进资格的1年内全职到岗。

三、支持政策

1.正式编制，直评并聘为副高专业技术职务，特别优秀的可根据科研成果直评并聘为正高级专业技术职务。

2.薪酬福利待遇丰厚，具体事宜面谈。

3.配偶随迁就业根据需要可提请有关部门予以统筹协调。

4.首聘期内，安排1名省级及以上高层次人才或学科带头人作为科研导师。

5.学校提供中小学一体化、公办优质基础教育资源（福州大学附属实验学校）解决子女入学问题，统筹安排过渡性住房（3年）。

6.引进对象来闽后，个人不另外申请福建省引进急需紧缺人才相关补助。符合条件的可申请认定福建省高层次人才，参评国家级、省级人才计划（项目），认定或入选后，按照 就高从优不重复 等原则执行。

四、招聘程序

面向全球公开招聘，招聘信息全年有效。招聘程序主要包括：报名、审核、线上面谈、来校考察、体检、公示、签订三方协议及合同等。