、招收条件

1.遵纪守法，身体健康，无违法违纪等不良记录；

2.近年来获得博士学位或即将获得博士学位的应届博士研究生，年龄一般不超过35周岁；

3.具备扎实的经济、金融、管理、数理统计、信息技术等专业理论基础，具备较强的研究能力和敬业精神；

4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

二、博士后研究课题

1.商业银行转型视角下平台化服务银行研究：理论框架和实践路径；

2.上市商业银行市值管理研究；

3.面向高质量发展阶段商业银行信贷资金行业配置效率研究；

4.股份制商业银行区域布局与分支机构差异化发展策略研究；

5.新时代浙江商人经营模式探析及金融需求研究；

6.新形势下商业银行理财业务转型发展研究；

7.经济转型期中小银行服务民营、小微企业创新举措研究；

8.我国资管业的竞争格局、发展趋势和银行系资管发展模式；

9.金融周期及其与经济周期的关系；

10.金融监管变化趋势与银行全面风险管理研究；

11.大数据和人工智能在银行风险管理体系的应用研究；

12.金融科技赋能商业银行转型发展研究；

13.基于金融科技的金融服务场景构建与创新研究；

14.面向金融的垂直领域知识图谱研究与应用；

15.其他有关商业银行发展战略、经营管理、业务创新等方面的课题。

三、申请材料

1.请登录浙商银行招聘门户网站（http://zp.czbank.com.cn），浏览 最新动态 栏目《浙商银行博士后工作站2019年招收简章》，下载附件并填写《博士后申请表》；

2.拟选课题的研究计划书，计划书格式不限，至少应包括研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，不超过5000字；

3.博士研究生毕业证书和学位证书复印件或2019年毕业证明材料；硕士研究生毕业证书和学位证书复印件（硕博连读者可免）；国外获得博士学位的留学人员，需提交由我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心出具的学历学位认证；

4.提供博士学位论文摘要和三篇学术代表作；

5.个人简历及近期免冠1寸照片2张。