招聘条件

1、具备良好的政治素质和道德修养，遵守中国法律;

2、近两年在国内外获得博士学位或将于2019年毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，身心健康，年龄在35周岁以下，具有相关专业背景;

    3、具有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力，能够独立、尽职尽责地完成博士后科研工作;

4、具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件;

5、具有证券金融从业经验者优先。

二、研究课题

（一）金融科技

1、机器学习在股票、期权、期货等新型量化投资策略开发中的应用

2、市场微观结构下深度强化学习在金融资产定价中的应用

3、FPGA证券低延迟技术研究

4、监管科技在证券公司合规及风险管理中的应用

（二）金融衍生品

5、利率衍生工具量化估值与风险对冲研究

6、实体企业外汇风险管理工具有效性及规避策略研究

7、场外期权在实体企业风险管理中的应用研究

（三）证券金融

8、信用担保证券风险定价模型优化及动态调整研究

（四）战略发展

9、证券公司战略管理体系研究与实践

10、证券公司母子公司管控与一体化发展战略研究

11、证券公司数字化转型研究

（五）运营管理

12、内控提升对证券公司运营效率的影响

13、证券公司内部协同工作平台研究

（六）资本市场

14、证券公司财富管理业务平台建设及转型创新研究

15、科创板推出、注册制试点对证券公司投行业务的影响

三、报名要求

1、申请来本站从事博士后研究的人员，请于2019年4月30日前向本站提交下列申请材料，全部申请材料请提交电子版：

（1）《博士后申请表（工作站联合招收）》（可在中国博士后网站下载）；

（2）两位本学科领域博士生导师的推荐信；

（3）博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（2019年博士毕业的，需提供学生证扫描件及毕业生推荐表扫描件；海外获得博士学位的留学人员，需提交由我国驻外使（领）馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明的扫描件）；

（4）博士论文或论文初稿电子版，两篇学术研究代表作扫描件；

（5）拟选课题研究计划书（5000字左右，格式不限，每人可围绕上述研究课题方向选报1至2项课题，也可围绕资本市场创新发展的重点领域自主选题）；

（6）身份证（或护照）扫描件。

以上报名材料，请压缩打包发送至zhujh@zts.com.cn，文件标题注明：XX单位（所毕业院校或现所在单位）XX （姓名）申请博士后。

2、本站采取 严格考试、择优录取 的原则，公开、公平、公正地招聘博士后研究人员，报名材料初审合格者将在济南参加考试。考试方式包括面试和笔试，考试内容涵盖外语、专业和综合知识。考试往返交通费及住宿费由我公司按有关标准支付，考试时间另行通知