、招收条件
       1、德才兼备、敬业奉献、乐于分享、身体健康，无不良记录；
       2、2020年1月前，可毕业或已毕业的博士研究生，35岁以下；
       3、具有金融、经济、管理、计算机、金融科技等相关专业背景；
       4、经过系统学术训练，熟悉调研分析，行业与案例研究等范式；
       5、具备系统分析问题、研究问题的能力，具有勤奋踏实的精神；
       6、具有金融相关从业经验（或相关课题研究经历）者优先考虑。
       二、研究课题：
       申请者可按照以下题目或自拟题目撰写博士后课题研究计划书。研究内容需结合平顶山银行实际情况，体现出对平顶山银行业务发展的实践指导作用。
       1、平顶山银行健康银行发展策略及产品体系构建
       2、平顶山银行医疗供应链金融发展模式研究
       3、中小银行战略转型的路径研究
       4、中小银行数字化转型发展研究
       5、中小银行大数据建模分析与应用研究
       6、中小银行金融科技发展与应用模式研究
       7、平顶山银行零售业务竞争策略研究
       8、平顶山银行对公业务经营策略研究
       9、平顶山银行金融市场业务发展方向与盈利模式研究
       10、平顶山银行不良化解业务研究
       三、工作地点与薪酬待遇：
       1、工作地点：郑州；
       2、工作站为进站博士后提供优越的科研条件、工作环境和优厚的福利待遇，让博士后安心科研；为博士后配备流动站、工作站及业内知名专家三名导师，悉心指导研究工作，提升博士后科研能力；为博士后提供业务部门实习机会，提升博士后综合发展能力；
       四、应聘须知：
     （一）申请人员请提交下列申请材料
       1、《博士后申请表》、《博士后进站审核表》（附近期1寸免冠彩色照片2张），表格可在全国博管会网站下载，也可点击附件下载；
       2、博士研究生毕业证和博士学位证原件及复印件（应届博士提供2019年博士毕业的证明材料以及博士学位论文答辩的有关证明材料；海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明）;
       3、博士论文、两篇学术研究代表作；
       4、相近学科两名博士生指导老师推荐信；
       5、拟选课题研究计划书（3000—5000字）；
       6、人事档案所在单位关于申请者政治思想表现、学术水平、科研能力等情况的综合鉴定材料；
       7、在职人员从事博士后研究的，需提供在职单位的同意脱产进站证明；
       8、个人简历（含学历、工作经历、主要研究成果目录等）；
       9、身份证复印件或具有同等效力的证件，户口证明；
       10、其他材料。
       上述材料（一式五份）请于2019年10月31日前寄到本站博管办。同时，发送电子版《博士后申请表》与拟选课题研究计划书至本站博管办邮箱，我站将及时处理您的申请，并履行保密义务，纸质材料恕不退还。
      （二）本站采取 公开招收，严格考试，择优录取 的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。
       本站将根据申请者提交的申请材料统一组织面试，面试重在考察申请者的综合素质、专业基础和研究能力。面试时间另行通知。本站将根据面试结果、体检以及政审情况择优录取。