1.工作地点：温州市。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）负责支行全面工作。

（2）围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本支行各项计划和任务。

（3）统筹安排支行工作，推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。

（4）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理。

（5）根据市场动态和客户经营情况变化，加强支行业务的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。

（6）完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）大学本科（含）以上学历（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年9月30日，下同），金融、经济、管理等相关专业。

（2）50周岁以下，相关岗位工作年限5年以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。

（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。

（5）符合监管部门要求的任职资格条件。