招收条件  

1、具备良好的政治素质和道德修养水平，品学兼优，身体健康，遵纪守法，无不良记录；  

2、2021年6月前毕业或近三年在国内外获得博士学位的博士研究生，年龄在35岁以下；  

3、具有大数据分析、计算机科学与技术、人工智能、软件工程、金融工程、统计学、应用数学等专业背景；  

4、具有较强的研究能力和敬业精神，能够独立完成博士后科研工作；  

5、具有金融从业经验（或相关课题研究经历）者优先考虑。  

二、研究课题 

报考人员可以按照以下课题或自拟研究题目，研究内容需结合郑州银行的实际情况开展，相关研究成果需要体现出对郑州银行业务发展的实践指导作用。  

1、商业银行数字化转型研究 

2、商业银行消费金融的大数据建模分析研究 

3、基于移动互联网的渠道建设与优化研究 

4、人工智能在商业银行精准营销的应用研究 

5、5G技术在商业银行的应用研究 

6、基于大数据分析的城商行零售产品及服务创新应用研究 

三、薪酬待遇 

1、本站为博士后研究人员提供优越的科研工作环境和业内极优的薪酬待遇；  

2、享受正式员工福利待遇；  

3、根据绩效考核，对工作卓有成效的博士后研究人员给予奖励。