岗位条件：
1、高层次人才：年龄原则上不超过50周岁，有关岗位条件及要求面谈。
2、教授：具有博士学位，通过学校教授职称评审；年龄不超过45周岁。
3、副教授：具有博士学位，通过学校副教授职称评审；年龄不超过40周岁。
4、助理教授：具有博士学位，通过学校人事评审委员会评审；年龄不超过35周岁。
根据《深化新时代教育评价改革总体方案》要求，高校青年教师晋升高一级职称，至少须有一年担任辅导员、班主任等学生工作经历。
| 人才类型 | 年薪/基础薪酬 （税前，万元） | 配偶安置 | 平台建设和科研启动费 （万元） | 子女入学 |
|---|---|---|---|---|
| 高层次人才 | 面谈商议 | 学校安置工作，符合调动或具有博士学位，可入编，其余编外校聘。 | 面谈商议 | 子女可就读优质的附属幼儿园、中小学。高中为省级示范性高中，初中是南宁市最好的初中，小学为双语小学。 |
| 教授 | 不低于30（基础薪酬） 业绩奖励 | 实验类60、非实验类30 | ||
| 副教授 | 不低于25（基础薪酬） 业绩奖励 | 实验类50、非实验类25 | ||
| 助理教授 | 不低于20（基础薪酬） 业绩奖励 | 实验类40、非实验类20 | ||
| 其他待遇： 1．安家费税前10万元，学校安排校内公租住房租住。 2．以上年薪/基础薪酬不含单位支付部分的住房公积金、社保等（约4-8万元）。 3．以上岗位均为全额拨款事业编制。 | ||||
