1.遵纪守法，身心健康，具有良好的思想品德和团队合作精神；
2.具有较强的科学研究能力和较大的学术发展潜力；
3.已经获得博士学位（3年以内），或即将获得博士学位的应届博士研究生；
4.年龄不超过35周岁，人文社会科学领域或人才紧缺的自然科学领域人员，年龄可适当放宽至38周岁；
5.全脱产博士后研究人员，人事档案须转入本校。
薪酬福利待遇
1.学校自主招收的全脱产博士后年薪为税前不低于21万元，其中学校每年发放15万元，合作导师每年发放不低于6万元。
2.按有关规定为全脱产博士后缴纳社会保险或购买商业保险。
3.为全脱产博士后提供24个月的学校公租住房，免租金。
4.全脱产博士后的子女入学、入园与我校事业编制教职工子女入学、入园一样享受我校优质的中小幼教育资源。
科研资助
学校为自主招收的全脱产博士后提供10 万元科研启动经费。
1.个人申请。应聘者联系合作导师，初步达成合作意向后，将应聘材料发送至拟进流动站邮箱。应聘材料主要包括：个人简历及证明身份、科研成果的佐证材料。
2.进站考核。流动站审核后组织应聘者参加进站考核，考核通过后报学校审批。
3.进站审批。校内审批手续办理完毕后，由应聘者个人登录 中国博士后 网站，注册个人信息并按要求提交进站材料，学校系统审核后报全国博管委审批，通过后办理进站手续。
4.签订合同。博士后进站手续办理完毕后，由校人力资源处与其签订博士后工作协议。
