一、报考基本条件
（一）符合下列条件的均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵守纪律、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
3.具备招聘岗位所需的资格条件、专业水平和身体条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、公开招聘计划、资格条件及相关待遇
（一）应聘人员为国（境）内、外高校毕业博士研究生，且在录取报到时应取得学历、学位、国外学历认证。应届博士毕业生应于2024年12月31日前取得学历及学位证书。
（二）年龄要求一般在40周岁及以下（1983年3月以后出生）。
（三）关于限应届毕业生报考岗位要求
1.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前取得学历学位的2024届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日）。
2.除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生报考的岗位。
3.参加 大学生志愿服务西部计划 等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。
4.2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
（四）公开招聘聘用后最低服务年限为8年。
（五）博士研究生待遇
1.安家费20-40万元（税后），其中基础安家费20万元，另外20万元根据公开招聘人才的科研成果及周期考核结果依次发放。
2.提供过渡房一套（面积60平方米）或一次性购房补贴20万元（税后）。
3.提供科研启动基金：文科10万元，理科15-20万元。
4.享受博士津贴1000元/月。
5.博士研究生到校后前三年享受校聘副教授七级岗待遇（绩效工资）。
6.原则上不安置家属，如特殊情况需安置的具体面议。
7.特别优秀或紧缺专业的博士研究生，相关待遇可面议。
8.南昌市政策：在2023年10月24日之后首次来昌工作的博士研究生给予每人生活补贴10万元，其他待遇具体参见《南昌新 人才10条 》及其补充规定。
9.江西省政策：符合条件者可享受江西省人才支持政策：推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见 人才江西 网站：
http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0；
其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
四、公开招聘程序
1.报名时间：从公告之日起至2024年12月31日，招满为止。联系人：人事处周老师， 邮箱：sciencehrnet@163.com
2.报名方式：进入豫章师范学院官网(http: //www.yuznu.edu.cn/)中的 2024年面向社会公开招聘高层次人才、硕士研究生报名入口 板块找到对应的报名通道进行报名。
3.考核方式：由校人才领导小组组织同行专家进行综合评价和业绩业务能力考核。
4.体检：检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，体检不合格者不予聘用。
5.考察：对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
6.公示：对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
7.会议审定：综合拟聘用人员的综合考核、体检、政审及公示情况，报校长会审议、党委会审定。
8.聘用：按相关要求办理入职手续。
