一、福利待遇
1、正高职称年薪为26-30万元；副高职称年薪为21-25万元；中级职称年薪为16-19万元；应届硕士教师或辅导员年薪12-15万元。
2、应届和年龄在45岁及以下具有博士学位的教师入职按副教授兑现待遇。符合条件的可直接参加遴选我校 百名骨干教师计划 和 骨干教师提升计划 ，计划期内每年额外获得相应的专项特殊津贴。
3.优秀博士可申请加入我校博士工作站，每年额外享受6万元补贴。
4.其余符合国家、省、市高层次人才标准者将另外享受国家、省、市相关待遇支持，按相应文件规定执行（不含退休人员）。
（上述年薪额度，按学校工资制度及标准执行，均包含五险一金及各项补贴，且满足教学工作量要求、考核评价 称职 及以上。）
5.上述 百名骨干教师计划 人才的配偶（具有本科及以上学历），在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位。
6.购买五险一金和商业医疗、意外保险；提供餐补及往返各校区的班车；员工生日福利、过节费等；免费年度体检，享受国家法定节假日和带薪假期。
7.两校区符合广州市入户条件的聘用人员，其户口均可迁入广州市天河区学校集体户。
二、应聘流程
1、请将简历同时投递到院系及人力资源管理处邮箱：sciencehrnet@163.com（邮件主题备注为： 应聘院系 岗位 姓名 年龄 专业 学历 毕业学校的格式）。
2、应聘材料：个人简历（含证件照）、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。
3、邮件附件上传要求：
（1）第1个附件：个人简历（含证件照）；
（2）第2个附件：证明材料统一汇总为一份文件夹压缩后上传。
注：未按要求进行备注和上传附件的邮件不予受理，有关应聘材料予以保密，恕不退还。
