一、招聘岗位要求

（一）基本要求

1.热爱中国＊＊＊，热爱教育事业，具有相关专业教育背景。

2.具有良好的政治素质，有强烈的事业心和责任感，良好的职业道德。同时对应用型和民办高等院校的教学管理有一定的研究和见解，熟悉国家高等教育政策和民办教育政策，身心健康。

3.具有硕士研究生及以上学历，具有扎实的理论基础和较好的研究创新能力，能较好胜任本专业课程讲授工作。

4.具有相关学科专业背景或行业背景，具有副高级及以上职称者优先。

5.能全职在岗工作，年龄原则上不超过55岁，具有正高级专业技术职务或博士研究生年龄可适当放宽，优先选择。

二、薪酬待遇

（一）薪酬

经学校考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按照学校标准执行。对于高层次人才实行 一人一议 。

（二）福利

包括带薪假期、年度体检、学历提升、通勤班车、午餐补助、生日慰问等。