研发负责人 ¥40-100万
浙江 宁波 | 无经验 | 博士研究生
职位诱惑:五险一金
职位描述
基本情况
性别要求:不限
年龄要求:30-40岁
所属部门:VP
汇报对象:总经理
薪资构成:基本薪资,奖金/提成,期权
岗位介绍

两个项目:一个项目是做高端连续反应制造体系的一个机械设备,另一个项目是做环保设备,例如处理医疗废水。任选其一个项目,所研究方向和持有的技术可用于研发即可。

引进的人才可以分为两档,一档,相当于VP,也就是一个方向上的领军人物,不但技术要牛,还有具备带团队能力。这个基本就是80w起的年薪,可以到160w

第二档,相当于VP下面的项目负责人,主要负责某项关键技术的攻坚,这个,对技术能力要求高,全身心投入。国内博士也可以考虑,40w

任职要求

第一档(最紧急):化工专业,微流控或者微化工方向,对微反应体系了解最好,熟练掌握CFD,流体力学等相关学科方向。

第二档次:机械加工,微纳加工方向;自动化,了解Labview等自动化体系最好,AI方向。

第三档次:电化学,尤其是与有机化学结合的电化学合成及废水降解,电极制备等等。

第四档次:催化剂制备、环保方向

第五档次:有机化学、分析化学等


企业简介
2007年成立至今,2015年开展连续化反应工艺开发。科研团队成员博士1人,硕士8人,大专及本科学历36人,带头人是浙江省省干专家及宁波市 3315人才计划 。公司未来发展方向-环保技术和绿色化学。
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