博士(化工机械) ¥50-100万
浙江 宁波 | 5年经验 | 博士研究生
职位诱惑:五险一金,商业保险,带薪年假
推荐获得赏金:1880立即推荐
职位描述
基本情况
性别要求:不限
语言要求:英语
年龄要求:30-40岁
所属部门:技术
汇报对象:总经理
薪资构成:基本薪资,奖金/提成,期权,其他
岗位介绍

岗位职责:
1、负责化工设备类的研发,具体方向不限(某个核心部件、工艺、功能均可)
2、了解行业现状和未来发展方向,确定自己的研发方向;
3、带领技术团队,分工合作完成各个研发任务
4、对接外部供应商,确保产品质量稳定性
5、向客户介绍技术及产品



公司的主要业务为医药化工企业提供先进的设备方案,确保环保、安全、能耗等关键技术指标远远高于市场。特征求有相关经验的技术骨干人才(博士学历),公司提供平台、资金、场地,一起孵化新项目并产业化、上市。欢迎海外、国内的人才能一起发展,共创大业。

任职要求

要求:
1、全日制博士毕业,研究方向为如下:
A:微流控或者微化工方向,对微反应体系了解为优,熟练掌握CFD,流体力学等相关学科方向
B: 机械加工,微纳加工方向;自动化,了解Labview等自动化体系为优
C: 电化学,尤其是与有机化学结合的电化学合成及废水降解,电极制备等
D:催化剂制备、环保方向
2、工作积极主动,抗压力强
3、很强的领导力和团队管理能力
4、有海外相关行业企业工作经验为优

企业简介
宁波市厚朴人力资源服务有限公司,是一家经宁波市人力资源与社会保障局核准的专业的人力资源公司,具备人才招聘、外包与派遣、社保代理等各类人力资源服务资质,是人力资源行业的招聘综合服务供应商。 厚朴人力的各项人力资源服务围绕企业人力资源最大的痛点- -- -- -人才配置这个核心要素展开,从人才需求前端的咨询辅导、招聘环节的人才搜寻(高端猎头、中端批量招聘、低端人才输送)、聘用前期的人才信息搜寻(薪酬调查、诚信调查等)、聘用过程的薪酬与劳动关系管理(外包或派遣、薪酬代发、社保代理等),从而成为客户的招聘综合服务供应商。 厚朴人力的招聘业务服务客户的特点是不光做热点行业,也擅长服务细分行业客户,即在一个中型规模的行业里重点做某几个细分的小行业,为这些行业里的知名和新锐企业提供行业内全方位的人才推荐及配套服务;迄今为止,已经在汽配行业的粉末冶金、空调压缩机、橡胶(非轮胎),在新能源行业的电子控制(软件)等细分行业有了大量的成功案例。 厚朴人力的人才信息搜寻服务,结合多年猎头业务的优势,积累了大量的行业人才相关信息和数据,同时借助互联网大数据,为客户提供个性化的解决方案。先后针对粉末冶金、汽配、医药化工行业的企业提供个性化的薪酬调查方案和分析报告;为多个企业敏感岗位人员(也包括猎头业务推荐人才)提供职业背景和诚信调查 外包与派遣、薪酬以及社保代理业务,根据客户不断变化的雇佣需求和政策环境,可以提供多种不同的员工关系解决方案,从单纯的派遣到各种形式的外包、混合外包,同时也可单独对个税、工资发放等进行产品搭配、组合。 关注经济环境和政策变化、关注企业和人才的根本需求、关注人才服务的技术更新,是厚朴人力为客户提供有效及专业服务的根本。厚朴人力一直在与客户、人才、员工共同成长与进步。
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