一、招聘条件
(一)热爱高等教育事业,具有较高的政治素养和良好的职业道德。
(二)遵纪守法,品行端正,尊重他人。
(三)具有较强的责任心、事业心和奉献精神。
(四)具有教书育人,管理育人,服务育人的思想。
(五)身心健康,性格开朗。
(六)就读和工作期间,未受过任何纪律处分。
(七)本硕均须全日制且第一学历为统招本科。
(八)有下列情况之一者,学校不予录用:
1.报名信息与实际情况不符,存在弄虚作假等问题的;
2.曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的;
3.曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的;
4.患有精神病和传染病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的;
5.存在师德、师风问题的。
二、招聘类别及要求
(一) 百千万人才
1.招聘各专业人才,开设绿色通道。
2.招聘长期有效,针对特殊人才实行一人一议、一事一议。
(二)博士
1.招聘各专业博士,优先紧缺专业博士。
2.招聘长期有效,开设绿色通道。
(三)高职称人才
为副高级及以上职称者开辟绿色通道。
三、聘用待遇
1.学校与聘用人员签订正式劳动合同,并按照国家规定缴纳五险一金。
2.根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定薪酬标准,教授薪资1.5万—2.5万,副教授薪资1.0万—1.3万,讲师薪资0.7万—0.85万,薪资均是税前不含课酬。
3.学校为引进的高层次人才、教学型博士、项目型博士提供具有竞争力的薪酬待遇,针对特殊人才开辟绿色通道,实行一人一议、一事一议。
4.福利待遇:带薪寒暑假、免费班车、免费宿舍、免费早午餐、健康检查及各项福利待遇等。
报名截止日期:2023年12月30日
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